Grille de rémunération

1ère année Avant 18 ans : 25% du SMIC ou SMIC De 18 à 20 ans : 41% du SMIC ou SMIC 21 ans et plus : 53% du SMIC ou SMIC
2ème année Avant 18 ans : 37% du SMIC ou SMIC De 18 à 20 ans : 49% du SMIC ou SMIC 21 ans et plus : 61% du SMIC ou SMIC
3ème année Avant 18 ans : 53% du SMIC ou SMIC De 18 à 20 ans : 65% du SMIC ou SMIC 21 ans et plus : 78% du SMIC ou SMIC

 

La convention collective appliquée par l’employeur ou l’accord des parties peut prévoir des dispositions plus favorables en termes de rémunération.

 

Une formation diplômante gratuite

Les formations par apprentissage permettent aux jeunes d’obtenir les mêmes diplômes que ceux préparés sous statut scolaire, CAP, Bac Pro, BTS ou diplôme d’ingénieurs.
L’alternance se déroule dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée (rémunération, protection sociale, congés, etc…). Les apprentis perçoivent une rémunération fixée selon un pourcentage du SMIC, en fonction de leur âge et de leur progression dans le cycle de formation. Les formations sont gratuites pour les apprentis.
Le financement est assuré par les entreprises par le biais notamment de la taxe d’apprentissage, la branche professionnelle et les Conseils Régionaux.